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二、在“招聘流程”部分，可以进一步细化面试环节，比如面试的具体流程、面试中会考察应聘者的哪些方面，以及面试中需要注意的事项等。

三、在“招聘职位及要求”部分，可以针对一些具体职位进行详细介绍，让读者更具体地了解不同职位的要求。

四、在“福利待遇”部分，除了基本的薪资和社保福利，还可以介绍公司的一些其他福利待遇，比如员工关怀、员工培训、员工晋升等方面的政策。

五、在“如何准备GE通用电气的面试”部分，可以加入一些具体的面试技巧和建议，比如如何回答面试中的常见问题，如何在面试中展示自己的优势等。

六、可以加入一些真实的案例或者故事，比如公司招聘过程中的一些成功案例，或者员工在公司的发展经历等，这样可以让读者更加生动地了解公司的招聘情况和员工的发展情况。

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