招聘ESD工程师，要求具备扎实的电子工程基础，熟悉静电防护与ESD控制流程。候选人需具备出色的技术能力和项目管理能力，能够确保生产过程中的ESD防护符合标准。工作地点稳定，提供良好的工作环境与发展空间。有意者请发送简历至指定邮箱，欢迎加入我们的团队共同推动ESD技术的发展。

公司背景及团队介绍

我们是一家在电子产品领域拥有卓越研发与生产实力的领军企业，我们拥有先进的生产设备、一流的研发技术，并且我们的研发团队经验丰富、实力雄厚，我们一直致力于提升产品的质量和性能，以满足市场的需求和客户的期望，为了进一步加强在ESD防护领域的研发实力，我们现在诚邀专业的ESD工程师加入我们的团队。

职位描述

职位：ESD工程师

职责：

1、专注于静电放电（ESD）问题的深入研究与解决方案设计；

2、参与产品的ESD防护设计，确保产品具备卓越的ESD性能；

3、制定并执行ESD测试方案，分析测试结果，优化产品设计；

4、与其他部门紧密合作，协同推进产品的开发与生产；

5、跟踪并研究ESD领域的发展趋势，为公司提供前沿的技术支持和建议。

任职要求：

1、电子工程、物理学或其他相关领域的本科及以上学历；

2、熟练掌握ESD的原理、防护技术及最新发展趋势；

3、具备良好的团队协作能力和沟通能力；

4、具备较强的学习能力和创新意识，勇于接受挑战；

5、具备一定的英语听说读写能力。

招聘理由

在电子产品市场竞争日益激烈的今天，提高产品的质量和性能已成为企业生存与发展的关键，静电放电（ESD）问题作为影响电子产品性能和质量的重要因素，需要我们高度重视，为了提升我们产品的ESD防护能力，确保产品在静电环境下能够稳定、可靠地运行，我们决定招聘专业的ESD工程师，我们团队注重人才培养和发展，为工程师提供良好的工作环境和发展空间，我们相信，优秀的ESD工程师将为公司带来卓越的技术支持和创新动力。

工作环境和福利待遇

我们公司提供舒适的工作环境，注重员工的个人成长和发展，在福利待遇方面，我们为员工提供极具竞争力的薪资待遇、全面的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升技能和能力。

招聘流程

1、简历筛选：我们会仔细筛选收到的简历，挑选出符合职位要求的候选人；

2、面试：对筛选出的候选人进行面试，评估其专业技能、沟通能力和团队协作能力；

3、笔试：对面试通过的候选人进行专业知识笔试，测试其解决问题的能力；

4、录用：根据面试和笔试结果，确定最终录用的候选人并发出录用通知。

应聘方式

有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘ESD工程师-您的姓名”，我们将尽快对您的简历进行筛选并安排面试。

静电放电问题对电子产品的影响日益显著，专业的ESD工程师是确保电子产品质量和性能的关键，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于提高产品的ESD防护能力，期待您的加入！