DJI校园招聘启动，诚邀有志于探索未来科技的青年才俊加入。这里，你将与顶尖团队共同研究智能技术，共同开创智能新纪元。我们期待你的加入，一起推动无人机行业的发展，实现科技创新的梦想。这是一个探索、挑战、成长与共赢的平台，期待你的到来。

公司背景

DJI（大疆创新）自XXXX年成立以来，已逐渐发展为无人机领域的全球领导者，秉承“科技为生活带来美好”的使命，DJI不断研发安全、可靠的无人机产品，为全球用户提供卓越的飞行体验，其产品广泛应用于航拍、遥感测绘、森林防火、电力巡线等领域，深受用户的喜爱和信赖。

招聘职位及要求

DJI校园招聘为广大学子提供了多个职位，包括但不限于软件开发工程师、硬件工程师、算法工程师、测试工程师以及产品经理等，以下是部分招聘职位的简要要求：

软件开发工程师

+ 参与公司无人机的软件开发；

+ 编写和优化代码，确保软件性能和质量；

+ 与团队成员协作，解决软件开发过程中的问题。

+ 要求：计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，熟悉C/C++、Java等编程语言，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

硬件工程师

+ 负责公司无人机的硬件研发；

+ 参与硬件方案设计、原理图设计等工作；

+ 与团队配合，确保硬件产品的性能和质量。

+ 要求：电子、通信等相关专业本科及以上学历，熟悉硬件开发流程，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

DJI校园招聘流程包括在线申请、简历筛选、面试、笔试等环节，应聘者需通过DJI官方网站或招聘网站提交简历，经过简历筛选后，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、团队协作精神和沟通能力，部分职位还需进行笔试，以考察应聘者的技术水平和解决问题的能力，通过所有环节的应聘者将收到DJI的录用通知。

员工发展与福利

DJI高度重视员工的成长和发展，为员工提供完善的培训体系和发展机会，员工可以接触到最前沿的无人机技术，与优秀团队一起工作，共同推动无人机技术的发展，公司还提供丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、员工旅游等。

如何准备DJI校园招聘

1、深入了解公司：访问公司官方网站、社交媒体，了解公司的历史、文化、产品和发展方向。

2、关注行业动态和最新技术发展趋势：参加行业会议和研讨会，以了解行业动态和市场趋势。

3、充分准备面试和笔试：根据职位要求准备面试和笔试内容，展示你的专业素养和个人价值。

4、展示自信和从容：在面试过程中保持自信，从容面对面试官的问题和挑战。

5、展现出你对职位的热情和对公司的认同：在面试中展现出你对公司的认同感和热情，以获取更好的印象和机会。

加入DJI，与我们一起开创智能新纪元，实现自己的价值，为科技带来美好的生活做出贡献！