兼职是否违法，需要从法律视角进行解读。兼职并不犯法，但前提是必须遵守国家的法律法规，不违反相关行业的规定。如果从事的兼职工作涉及到违法活动或者侵犯了他人权益，那么就可能构成违法行为。在选择兼职时，应该了解相关法律法规，确保自己的兼职行为合法合规。

兼职的概念及种类

兼职，是指个人在从事主要工作之外，同时担任其他工作或者从事其他事务，随着互联网的普及和经济的发展，兼职的形式越来越多样化，如网络兼职、校园兼职、兼职教师、自由职业等。

法律对兼职的规定

1、宪法角度：根据我国宪法的规定，公民有劳动的权利和义务，兼职工作是公民行使劳动权的一种表现，从宪法角度来看，兼职是合法的。

2、劳动法角度：在劳动法领域，兼职工作一般被视为非全日制用工，根据我国《劳动合同法》的规定，非全日制用工是合法的，劳动者可以与一个或多个用人单位建立劳动关系。

3、其他相关法律角度：网络兼职还可能涉及网络安全、知识产权保护等问题，需要遵守相关法律规定。

兼职的合法性分析

一般情况下，兼职工作是合法的，在某些特殊情况下，未经许可从事需要特定资格或执照的职位，或者涉及商业秘密、竞业限制等问题的兼职，可能会触犯法律，在选择兼职岗位时，需要了解相关法律法规，确保自己的兼职行为合法。

兼职中的注意事项

1、了解相关法律法规：在从事兼职工作时，应了解相关法律规定，确保自己的兼职行为合法，避免触犯法律。

2、保护自身权益：兼职工作者在维护本职工作利益的同时，也要学会保护自己的兼职权益，如劳动报酬、劳动条件等。

3、谨慎选择兼职岗位：在选择兼职岗位时，应谨慎选择，避免涉及违法违规的兼职工作。

4、遵守职业道德：无论本职工作还是兼职工作，都应遵守职业道德规范，不损害他人利益，不泄露商业秘密。

案例分析

以某大学生网络兼职为例，该生在课余时间从事网络推广工作，由于未涉及虚假宣传、侵犯他人权益等行为，且未影响学业，其兼职行为是合法的。

政府和社会应加强对兼职工作的关注和支持，具体措施包括：加强法律宣传和教育、完善法律法规、加强监管和执法、鼓励合法兼职等，个人在从事兼职工作时，应遵守法律规定，保护自身权益，遵守职业道德规范，只有这样，才能促进兼职市场的健康发展。