摘要：在58同城上发布招聘信息，首先需要注册账号并登录，选择招聘类别和职位，填写详细信息如职位要求、薪资待遇等，上传公司LOGO和照片增加可信度。发布前需仔细阅读平台规定，确保信息合规。发布后可通过平台管理招聘信息，与求职者沟通。发布招聘信息有助于企业快速找到合适人才，促进业务发展。

注册与登录

访问58同城官网，点击“注册”按钮，按照提示填写相关信息完成注册，注册成功后，使用注册账号登录58同城平台，即可开始招聘之旅。

选择招聘模块

在首页左侧导航栏中，找到“招聘”模块并点击进入，您可以查看到平台提供的各类招聘信息，包括全职、兼职、实习等，根据您的需求选择合适的招聘类型。

发布招聘信息

进入发布招聘信息页面后，填写职位名称、工作地点、职位类型等基本信息，在职位描述中，请详细描述岗位职责、任职要求、薪资待遇等关键信息，以便求职者充分了解职位详情，建议上传公司LOGO和职位海报，以提高信息的识别度和吸引力。

设置招聘条件与筛选

为了更精准地找到目标人才，可以根据需求设置招聘条件与筛选，根据职位需求设定工作经验、学历、年龄等条件，并根据地区、行业等进行筛选。

推广与付费服务

为了提高招聘信息的曝光率，58同城提供了多种推广方式，企业可以根据需求选择合适的推广方案，如置顶推广、竞价排名等，平台还提供了会员服务，会员可享受信息优先展示、专属客服等更多服务优势。

注意事项

1、遵守法律法规：确保招聘信息符合相关法律法规，不含有歧视性内容。

2、信息真实：确保招聘信息的真实性和准确性，避免误导求职者。

3、及时更新：定期更新招聘信息，确保信息时效性和准确性。

4、反馈处理：及时回应求职者的咨询和应聘申请，以树立良好企业形象。

案例分析

以某知名互联网公司为例，通过在58同城平台发布详细的研发岗位招聘信息，并合理利用平台的推广服务，该公司成功吸引了一批优秀的研发人才，这表明在58同城上发布招聘信息是一种高效、便捷的人才招聘方式。

附录与参考资料

本文涉及的招聘市场和招聘平台的发展趋势和特点等相关资料，可帮助读者更全面地了解行业现状和未来发展趋势，相关的行业报告和研究数据也有助于读者深入了解市场情况，为企业在招聘过程中做出更明智的决策提供参考。

通过本文的介绍，相信您对在58同城上如何发布招聘信息已经有了全面的了解，在未来的发展中，随着技术的不断创新和市场的变化，58同城等招聘平台将持续升级和优化服务，为企业提供更多元化、更高效的招聘解决方案，作为企业和HR，建议不断学习和掌握这些新技能和新工具，以便在激烈的市场竞争中占据优势地位。